So fallen Sie nicht von der Karriereleiter

In diesem Artikel haben wir einige Tipps für Sie, wie Sie in Ihrem Job dauerhaft konkurrenzfähig und somit für Ihren Arbeitgeber attraktiv bleiben. Zunächst ist es entscheidend, in Ihrem Fachgebiet stets auf dem aktuellen Stand zu sein, indem Sie sich z.B. über andere Firmen in der gleichen Branche informieren und relevante Fachmagazine studieren. Zudem ist es unerlässlich, sich regelmäßig fortzubilden, um schnell und gezielt auf veränderte Anforderungen reagieren zu können. Auch wenn sie schon langjährig in Ihrem Job arbeiten, sorgen Digitalisierung und neue Technologien dafür, dass ein „lebenslanges Lernen“ notwendig wird. Fortbildung bezieht sich dabei aber nicht nur auf Computertechnologien – auch in puncto Fremdsprachen lohnen sich Fortbildungen bzw. Auffrischungskurse, um z.B. gegenüber Universitätsabsolventen konkurrenzfähig zu bleiben. Des Weiteren ist Ihr Netzwerk, welches Sie sich im Laufe ihrer beruflichen Karriere aufgebaut haben, für Ihren Arbeitgeber von großem Wert. Mit Branchenkontakten, die eine gegenseitige Unterstützung ermöglichen, sind Sie Neueinsteigern in der Firma überlegen. Zuletzt ist – neben Flexibilität, Fortbildung und Netzwerken – aber auch ein Stück Gelassenheit wichtig, um die zunehmenden Anforderungen zu meistern – vertrauen Sie dabei auch immer auf Ihre bereits erworbenen Fähigkeiten!

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