Für viele ist das Vorstellungsgespräch der schwierigste Teil des Bewerbungsprozesses. Nachfolgend haben wir hier einen Tipp für Sie, wie sie aus der Masse der Bewerber herausstechen und den Personalern nach dem Gespräch positiv in Erinnerung bleiben. Häufig kommt im Vorstellungsgespräch die Frage auf: „Warum möchten Sie für unsere Firma arbeiten?“ Zu beliebten Antworten zählen dann z.B. „Mich interessieren Ihre Projekte“ oder „Mir gefällt Ihre Unternehmenskultur.“ Wir empfehlen in diesem Fall die „Aktentaschen-Methode“, um sich positiv von anderen Bewerbern abzuheben. Sie können anführen, dass Sie sich im Vorfeld informiert haben und dabei spezifische Herausforderungen der Firma erkannt haben. Und dass Sie einige Ideen mitgebracht haben, um diese Herausforderungen meistern zu können. Das zeugt von intensiver Vorbereitung, z.B. durch Internet-Recherche oder Befragung von Angestellten der Firma. Sie verdeutlichen zudem Ihr Engagement, wenn sie sich schon vor der möglichen Einstellung ein Konzept überlegen, was für die Firma gewinnbringend sein könnte. Um nicht überheblich rüber zu kommen, können Sie zudem erwähnen, dass Sie bei einigen Vorschlägen natürlich auch daneben liegen können, Sie sich aber sicher sind, dass eine Ihrer Ideen funktionieren wird. Die „Aktentaschen-Methode“ kann also nachhaltig beeindrucken!